Tuyển ASM Miền Đông làm việc tại Công ty CP TM XNK BIGSHOP. Trang chủ Việc làm tại Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai, Bà Rịa-Vũng Tàu, Tây Ninh Tuyển ASM Miền Đông. Công ty Công ty cổ phần Lavela tuyển Asm Khu Vực Miền Đông (Thực Phẩm, Gia Vị) tại Bà Rịa-Vũng Tàu, lương 7-10 triệu, kinh nghiệm Không yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng Trường Đại học Quốc tế Miền Đông tuyển dụng giảng viên …. 15 thg 1, 2022 — 15 thg 1, 2022Trường Đại học Quốc tế Miền Đông (EIU) đang có nhu cầu tuyển dụng 03 giảng viên cơ hữu giảng dạy các môn về kinh tế (economics) bằng tiếng …. => Xem thêm. Tuyển dụng việc làm asm mới nhất | Vietnamworks. Việc Làm Việc Làm Quản Lý Câu Hỏi Phỏng Vấn Mức Lương. Tất cả ngành nghề. Tất cả cấp bậc. Tất cả loại hình. Thêm. Việc cần tuyển gấp. Sắp xếp theo: Mặc định. TUYỂN DỤNG ASM MIỀN BẮC. Admin 09/10/2022 Tiện ích 0 Comments. TRƯỞNG đưa ra NHÁNH MIỀN BẮC/ TRƯỞNG PHÒNG kinh doanh TIẾP THỊ TỔNG CÔNG TY/ QUẢN LÝ kinh doanh VÙNG/ BRANCH MANAGER/ SALES AND marketing MANAGER . GIÁM ĐỐC/TRƯỞNG PHÒNG PHÁP CHẾ - tay nghề Tại những Cty chứng Khoán/đại Cổng tuyển dụng | TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ MIỀN ĐÔNG Trang chủ Cổng tuyển dụng Cổng tuyển dụng (02516) - 253232 hcns@mit.vn Thông báo tuyển dụng Liên hệ - Góp ý < 1 > Quốc lộ 1A, KP Trần Hưng Đạo, Thị Trấn Dầu Giây, huyện Thống Nhất, tỉnh Đồng Nai (02513) 772 668 tuyensinh@mit.vn Cảm ơn Bạn đã quan tâm đến thông tin tuyển dụng của Con Cưng. Bạn vui lòng gửi CV về email: tuyendung@concung.com; hoặc gọi qua số điện thoại tuyển dụng: (08) 62.707.655. 863b. ASM là một vị trí quan trọng đánh dấu bước chuyển mình trong sự nghiệp công việc. Đây là vị trí khiến nhiều người mong muốn phấn đấu. Vậy ASM là gì? Các kỹ năng quan trọng để trở thành một ASM chuyên nghiệp. Cùng tìm hiểu qua bài viết này! I. ASM là gì?ASM là gì? Đây là cụm từ viết tắt của Area Sales Manager hay còn gọi là giám đốc bán hàng khu vực. Họ là người chịu trách nhiệm quản lý hoạt động bán hàng và tư vấn bán hàng khu vực. Các công việc khác như lên kế hoạch marketing, kế hoạch bán hàng và thực hiện giám sát bán hàng đều là nhiệm vụ của ASM. Do đó, có thể khẳng định vị trí này đòi hỏi nhiều kỹ năng quan trọng và các kỹ năng mềm khác nhằm đạt được thành công trong công việc và cuộc sống. Ngoài ra, giám đốc bán hàng hoặc quản lý bán hàng khu vực còn là cầu nối quan trọng giữa các phòng ban để tạo sự thống nhất trong chiến lược hoạt động và kinh doanh. Thông thường, trách nhiệm của ASM - giám đốc bán hàng khu vực sẽ phải thực hiện các hoạt động trên một phạm vi khu vực rộng lớn hơn so với giám đốc bán hàng thông thường của một công ty. Vì vậy, các chuyến công tác dài ngày ở một quốc gia khác là điều khá bình thường ở vị trí là gì? Area sales manager là gì?II. Những công việc chính của giám đốc bán hàng khu vực ASM là gì?Bạn đã hiểu về Asm là gì cũng như Asm viết tắt của từ gì, điều bạn quan tâm tiếp theo chắc hẳn chính là các công việc chính của Asm là gì hay nói cách khác giám đốc bán hàng khu vực làm gì? Nhìn chung công việc của một Asm sẽ cần chịu trách nhiệm liên quan đến việc thiết lập mục tiêu bán hàng khu vực và giám sát các hoạt động nhằm đạt được mục tiêu đã đề ra trước đó. Để hoàn thành được các nhiệm vụ quan trọng này, giám sát khu vực cần phải thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau nhằm hỗ trợ và bổ trợ công việc. Cụ thể, đầu tiên ASM sẽ cần lên kế hoạch nghiên cứu thị trường để tìm kiếm khách hàng mục tiêu nhằm mục đích mở rộng thị trường kinh doanh và thực hiện các chiến lược marketing tiếp theo cho khu vực phụ trách. Tiếp đến, ASM sẽ liên tục giám sát các công việc của quản lý bán hàng cấp dưới thông qua các kết quả về báo cáo bán hàng tại từng thời điểm, thời kỳ. Các vấn đề về thiết lập và duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa nhà cung ứng hàng hóa với đối tác, ASM cần chú trọng phát triển. Do đó, kỹ năng đàm phán và giao tiếp hiệu quả là hai trong số nhiều kỹ năng quan trọng không thể thiếu của một ASM chuyên nghiệp. Các nhiệm vụ khác của ASM là gì? Đó là việc giám đốc bán hàng khu vực có toàn quyền quyết định về việc sa thải các đại diện bán hàng cho công ty có hiệu quả công việc yếu kém và liên tục không đạt doanh thu đề là gì? Công việc của một ASM là gì?III. Những kỹ năng cần có của một ASM là gì?ASM ngay từ cái tên là giám đốc bán hàng khu vực đã khiến mọi người hiểu đây là một vị trí thu hút sự quan tâm của nhiều người. Đây cũng là công việc có nhiều thách thức và được coi là “điểm đến” nghề nghiệp của nhiều ứng viên với các mục tiêu dài hạn. Tuy nhiên, đi cùng với mức lương cao và môi trường làm việc hấp dẫn thì không phải ai cũng có thể trở thành một ASM. Vậy các kỹ năng và tố chất cần có của một ASM là gì? Dưới đây là 7 kỹ năng quan trọng giúp bạn trở thành ASM chuyên nghiệp. 1. Là người lãnh đạo mạnh mẽ“Mạnh mẽ” chính là bản chất cần có của một người lãnh đạo. Và đây chính là kỹ năng quan trọng hàng đầu trả lời cho câu hỏi tố chất cần có đầu tiên của ASM là gì? Với bản lĩnh mạnh mẽ, ASM sẽ đưa ra quyết định nhanh chóng mà không thiếu phần phán đoán kỹ lưỡng. Bên cạnh đó, sự mạnh mẽ sẽ khiến ASM dễ dàng vượt qua những khó khăn trong công việc và cuộc sống. Từ đó nhanh chóng cân bằng mọi thứ tốt nhất có thể. Ngoài ra, bản lĩnh mạnh mẽ của ASM sẽ truyền cảm hứng và tinh thần làm việc đến các nhân viên cấp dưới từ quản lý bán hàng, sale admin đến những người có điều kiện được tiếp xúc. 2. Có khả năng phân tích tốtCông việc của ASM là gì? Đó là việc thực hiện hàng nghìn các công việc từ nhỏ đến lớn, từ bao quát đến chi tiết. Tuy ASM không phải là người trực tiếp thực hiện các hoạt động nhỏ lẻ nhưng họ là người giám sát trực tiếp. Do đó, ASM cần hiểu công việc và các kỹ thuật cơ bản để có thể chỉ dẫn cho người khác. Điều này làm ASM phải có một bộ óc với khả năng phân tích và tổ chức chuyên nghiệp. 3. Nắm bắt nhu cầu của người muaKhách hàng chính là đối tượng chính đem lại doanh thu và thu nhập đến cho các công ty kinh doanh. Do đó, phục vụ tốt khách hàng là cách nhanh nhất giúp doanh nghiệp có thể đứng vững trên thị trường. Là một giám đốc bán hàng khu vực, ASM không chỉ hiểu nhu cầu của người mua ở một quốc gia mà còn nhanh chóng thấu hiểu văn hóa dân tộc, văn hóa mua hàng của từng khu vực, từng quốc gia cụ thể trong khu vực đó. Các yếu tố thông thường thu hút đến sự chú ý của ASM chính là đặc điểm văn hóa, điều kiện kinh tế quốc gia, insight khách hàng… Từ việc tìm hiểu kỹ điều này, ASM sẽ có các cơ sở quan trọng để lên kế hoạch bán hàng và marketing phù hợp. 4. Tuyển dụng đội ngũ bán hàng chuyên nghiệpNhân sự là yếu tố quan trọng trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp và thực hiện các hoạt động của một tổ chức từ bán hàng, kế toán, tài chính đến đội ngũ hành chính - nhân sự. Thông thường ,các công ty đa quốc gia khá chú trọng đến việc đào tạo đội ngũ nhân lực từ văn hóa công ty đến văn hóa chăm sóc khách hàng và tiếp nhận feedback của khách hàng. Các hoạt động truyền thông nội bộ cũng được công ty chú trọng thực hiện. Khi một tổ chức vững mạnh đó là cơ sở để công ty có các định hướng mục tiêu kinh doanh dài hạn. Do đó, ASM sẽ cần có khả năng tuyển dụng được đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp và đào tạo đội ngũ này trở thành lực lượng nòng cốt của công cần tuyển chọn được đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp5. Lên kế hoạch rõ ràng và có tính tổ chức caoKỹ năng tiếp theo của ASM là gì? Đó chính là khả năng lập kế hoạch rõ ràng và có tính tổ chức cao. Tại sao kỹ năng này lại quan trọng với ASM. Bởi lẽ là người lãnh đạo bán hàng cấp cao, cấp khu vực, bạn cần có khả năng lập kế hoạch rõ ràng, cụ thể để các nhân viên bên dưới tiếp nhận yêu cầu, nhiệm vụ và thực hiện chúng một cách tốt nhất. Điều này cũng góp phần giúp các hoạt động được triển khai theo đúng mục đích đã đề ra, có sự thống nhất. 6. Có sự nhạy bén trong kinh doanhSự nhạy bén trong kinh doanh của ASM là gì? Yếu tố nhạy bén trong kinh doanh là điều kiện quan trọng để ASM chớp lấy các cơ hội bán hàng và kinh doanh. Nhờ vậy mà doanh số có thể tăng vọt lên và đem lại nhiều lợi nhuận cho công ty. Không phải ai cũng có khả năng nhạy bén với các cơ hội trong công việc. Đó cũng là điểm khác biệt quan trọng của một ASM. Sự nhạy bén không chỉ giúp vị thế của bạn trong tổ chức ngày càng được khẳng định mà còn mở ra nhiều cơ hội trong sự nghiệp. Đó là lý do vì sao hiện nay có nhiều doanh nghiệp startup đứng lên khởi nghiệp bởi vì họ đã nhìn nhận được những “miếng bánh béo bở của thị trường” và muốn tập trung khai thác cơ hội hiếm có đó. 7. Biết cách sử dụng công nghệ để tăng năng suất công việc Thế kỷ 21 là thế kỷ của Internet và công nghệ thông tin. Chúng ta ghi nhận những thay đổi trong hoạt động kinh doanh và truyền thông của các thương hiệu lớn nhỏ khi có sự xuất hiện của mạng xã hội. Đó là điều không thể phủ nhận. Do đó, việc tiến hành áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật không còn là điều cần khích lệ mà đã trở thành sự ép buộc cần có nhằm giúp các doanh nghiệp không bị bỏ lại trong hành trình này. Là một ASM chuyên nghiệp, bạn cần có kỹ năng này. Vậy biết cách sử dụng công nghệ để tăng năng suất công việc đối với ASM là gì? Bạn có thể hiểu, ASM sẽ là người tiên phong sử dụng các công nghệ mới trong hoạt động bán hàng của khu vực. Ngoài ra, họ cần phải là người truyền cảm hứng để các nhân viên khác cùng thực hiện điều này. Chẳng hạn, ASM cần lên kế hoạch bán hàng trên các sàn thương mại điện tử và có thể áp dụng các hình thức marketing online mới để tăng điểm “chạm” với khách hàng như Affiliate marketing hay Influencer marketing. IV. Kết luận Như vậy, bạn đã hiểu ASM là gì cũng như công việc của một ASM là gì? Nếu bạn mong muốn trở thành một ASM trong tương lai thì đầu tiên bạn cần trang bị cho mình các kiến thức quan trọng về công việc này. Bên cạnh đó, rèn luyện các kỹ năng công việc là điều không thể thiếu. Chúc các bạn sớm thành công! - Phân bổ chỉ tiêu và Triển khai Giám sát công việc của GSBH và hoạt động NPP/ khách hàng trong khu Kiểm soát qui trình, các hoạt động và nguồn lực bán hàng tủ mát - kệ, POSM nếu Kiểm soát – hướng dẫn Sales Team thực hiện các chương trình hỗ trợ bán Là người chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng MCP chuẩn cho từng tuyến BH trong khu Thanh lý, tuyển chọn NPP/ khách hàng. Quản lý bảo đảm hệ thống phân phối sản phẩm bao phủ 100% khu vực, phát triển khách hàng tiềm Thực hiện WW, huấn luyện trên tuyến, hỗ trợ GSBH/ NVBH bán hàng hỗ trợ giải quyết những vấn đề phát sinh trên thị trường và đề xuất các giải pháp, cải thiện cho cấp quản lý Huấn luyện trên thực địa cho NVKD, GSKD kỹ năng bán hàng, kỹ năng huấn luyện nhân viên, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn từ 30 - 50 tuổiCó ít nhất 3 năm công việc ở vị trí ASMGiao tiếp tốt, kỹ năng thương lượng nghiệp từ đại học trở về vi tính văn phòng Word, Excel, PPTKỹ năng chuyên môn Kỹ năng căn bản kênh GT, Kỹ năng thiết lập hệ thống bán hàng, Có kinh nghiệm triển khai DMS, kiến thức về Trade năng mềm Kỹ năng thương lượng, đào tạo, huấn luyện/ động viên. Tin tuyển dụng Thông tin công ty Việc làm liên quan Chi tiết tin tuyển dụng Thông tin chung Mức lương Thoả thuận Số lượng tuyển 2 người Hình thức làm việc Toàn thời gian Cấp bậc Giám đốc Giới tính Nam Kinh nghiệm 1 năm Địa điểm làm việc - Hồ Chí Minh HỒ CHÍ MINH, BÌNH DƯƠNG, ĐỒNG NAI - Bình Dương - Đồng Nai Mô tả công việc - Quản lý nhà phân phối khu vực. - Quản lý đội ngũ SUP, sale - Có khả năng quan hệ tốt với tất cả các nhà phân phối và nguồn nhân lực - Có trách nhiệm tuyển dụng nhân sự và mở nhà phân phối - Có trách nhiệm đào tạo nguồn nhân lực cấp dưới - Tuân thủ quy định và nội quy của công ty đề ra - Đảm bảo doanh số được giao Yêu cầu ứng viên - Từng làm hàng tiêu dùng mỹ phẩm, dược phẩm, bánh kẹo - Có khả năng đàm phán, thuyết phục - Độ tuổi ứng viên 30 tuổi trở lên Quyền lợi - Được hưởng các chính sách quyền lợi hiện hành Cách thức ứng tuyển Báo cáo tin tuyển dụng Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng hoặc có dấu hiệu lừa đảo, hãy phản ánh với chúng tôi. Bí kíp Tìm việc an toàn Dưới đây là những dấu hiệu của các tổ chức, cá nhân tuyển dụng không minh bạch Dấu hiệu phổ biến Nội dung mô tả công việc sơ sài, không đồng nhất với công việc thực tế Hứa hẹn "việc nhẹ lương cao", không cần bỏ nhiều công sức dễ dàng lấy tiền "khủng" Yêu cầu tải app, nạp tiền, làm nhiệm vụ Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ... Yêu cầu ký kết giấy tờ không rõ ràng hoặc nộp giấy tờ gốc Địa điểm phỏng vấn bất bình thường Cần làm gì khi gặp việc làm, công ty không minh bạch Kiểm tra thông tin về công ty, việc làm trước khi ứng tuyển Báo cáo tin tuyển dụng với TopCV thông qua nút "Báo cáo tin tuyển dụng" để được hỗ trợ và giúp các ứng viên khác tránh được rủi ro Hoặc liên hệ với TopCV thông qua kênh hỗ trợ ứng viên của TopCV Email hotro Hotline 024 6680 5588 Báo cáo tin tuyển dụngTìm hiểu thêm kinh nghiệm phòng tránh lừa đảo tại đây Giới thiệu Công ty Dược Phẩm kinh doanh các mặt hàng khăn ướt, khẩu trang y tế, dầu tràm, gel rửa tay... Quy mô 25-99 nhân viên Địa điểm 5/15 Nguyễn Cửu Đàm, Phường Tân Sơn Nhì, Quận Tân Phú Việc làm liên quan Đang tải việc làm liên quan... Có thể bạn quan tâm Khóa học dành cho bạn Cơ hội ứng tuyển việc làm với đãi ngộ hấp dẫn tại các công ty hàng đầu Trước sự phát triển vượt bậc của nền kinh tế, rất nhiều ngành nghề trở nên khan hiếm nhân lực hoặc thiếu nhân lực giỏi. Vì vậy, hầu hết các trường Đại học đều liên kết với các công ty, doanh nghiệp, cơ quan để tạo cơ hội cho các bạn sinh viên được học tập, rèn luyện bản thân và làm quen với môi trường làm việc từ sớm. Trong danh sách việc làm trên đây, TopCV mang đến cho bạn những cơ hội việc làm tại những môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp. Vậy tại sao nên tìm việc làm tại TopCV? Việc làm Chất lượng Hàng ngàn tin tuyển dụng chất lượng cao được cập nhật thường xuyên để đáp ứng nhu cầu tìm việc của ứng viên. Hệ thống thông minh tự động gợi ý các công việc phù hợp theo CV của bạn. Công cụ viết CV đẹp Miễn phí Nhiều mẫu CV đẹp, phù hợp nhu cầu ứng tuyển các vị trí khác nhau. Tương tác trực quan, dễ dàng chỉnh sửa thông tin, tạo CV online nhanh chóng trong vòng 5 phút. Hỗ trợ Người tìm việc Nhà tuyển dụng chủ động tìm kiếm và liên hệ với bạn qua hệ thống kết nối ứng viên thông minh. Báo cáo chi tiết Nhà tuyển dụng đã xem CV và gửi offer tới bạn. Tại TopCV, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng việc làm với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với TopCV đều là những công ty lớn tại Việt Nam, nơi bạn có thể làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, trẻ trung. TopCV là nền tảng tuyển dụng công nghệ cao giúp các nhà tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay tạo CV để ứng tuyển vào các vị trí việc làm mới nhất hấp dẫn tại việc làm mới nhất tại Hà Nội, việc làm mới nhất tại ở TopCV, bạn sẽ tìm thấy những việc làm mới nhất với mức lương tốt nhất! Từ khoá tìm việc làm phổ biến tại TopCV TÌM VIỆC LÀM THEO NGÀNH NGHỀ TÌM VIỆC LÀM TẠI NHÀ Việc làm phổ biến Lưu ý khi ứng tuyển việc làm từ xa! Trước tình trạng gia tăng các hình thức lừa đảo việc làm trên internet được các cơ quan chức năng cảnh báo, TopCV xin lưu ý bạn một số dấu hiệu lừa đảo việc làm như sau Thông tin thiếu minh bạch Hứa hẹn lương cao bất thường Yêu cầu nạp tiền, mua hàng trên app/website Yêu cầu nộp phí phỏng vấn, phí giữ chỗ, phí đồng phục,... Thông báo Tài khoản của bạn có dấu hiện bất thường, vui lòng quay lại ứng tuyển vào ngày mai Phản ánh tin tuyển dụng không chính xác Hãy tìm hiểu kỹ về nhà tuyển dụng và công việc bạn ứng tuyển. Bạn nên cẩn trọng với những công việc yêu cầu nộp phí, hoặc những hợp đồng mập mờ, không rõ ràng. Nếu bạn thấy rằng tin tuyển dụng này không đúng, hãy phản ánh với chúng tôi. Thông báo Chức năng ứng tuyển công việc trên tài khoản của bạn đang tạm thời bị khóa.. Vui lòng liên hệ hotline 024 6680 5588 hoặc email hotro để được hỗ trợ. Thông báo Công việc cấp độ quản lý yêu cầu ứng viên từ 22 tuổi trở lên Nếu thông tin độ tuổi của bạn không chính xác vui lòng cập nhật lại năm sinh trong mục Cài đặt gợi ý việc làm Xác nhận thông tin ứng tuyển nhanh Bạn đã lựa chọn ứng tuyển nhanh cho {{ }} vị trí tuyển dụng Thay đổi thông tin ứng tuyển nhanh Lựa chọn thông tin ứng tuyển phù hợp với {{ }} vị trí tuyển dụng đã được chọn Xem lại danh sách vị trí Đã chọn {{ }} công việc Lương {{ }} Khu vực {{ }} Chọn CV online Khuyên dùng {{ }} Xem Bạn chưa có CV nào Tạo CV NgaySau khi tạo mới CV, tải lại trang này để có thể ứng tuyển nhanh Chọn CV Upload {{ }} Xem Tải lên CV đã có File doc, docx, pdf. Tối đa 5MB. Sử dụng CV vừa apply Xem Tải lên CV mới Lưu CV Dùng để quản lý trong Hồ Sơ CV và giúp nhà tuyển dụng tiếp cận bạn Thông tin ứng tuyển CV Upload {{ }} Xem Sử dụng CV apply trước đó Xem Upload CV mới Thư giới thiệu Cập nhật thư giới thiệu là cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nếu bạn có chưa có kinh nghiệm làm việc hoặc CV không tốt Thông tin chung Chức vụ Quản lý cấp trung Hình thức làm việc Toàn thời gian cố định Số lượng cần tuyển 1 người Hạn nộp hồ sơ Đã hết hạn nộp hồ sơ Địa điểm làm việc Địa chỉ chi tiết 64 Hoa Cúc, Phường 7, Quận Phú Nhuận MÔ TẢ CÔNG VIỆC - Có trách nhiệm hỗ trợ phòng nhân sự tuyển dụng Giám Sát Bán Hàng Sale Supervisor. - Đánh giá và tuyển chọn hệ thống phân phối. - Chịu trách nhiệm Sale In với Cấp trên. - Bảo đảm duy trì ổn định và tăng trưởng doanh số, doanh thu trong khu vực được giao. - Hiểu biết cũng như nắm rõ tình hình thị hiếu khách hàng. - Định vị thị trường, sản phẩm, thị trường, khách hàng và văn hóa tiêu dùng trong khu vực quản lý. - Nắm bắt và hiểu được tình hình khó khăn hay thuận lợi để có đề xuất phương án hỗ trợ hợp lý tạo điều kiện phát triển thị trường quản lý. - Tham mưu cho cấp trên xây dựng những kế hoạch sát với thực tế triển khai trong khu vực quản lý. - Quan tâm,kiểm soát hoạt động của Npp và nhân sự dưới quyền trong khu vực quản lý. - Động viên đôn đốc các Sale Supervisor cùng các bộ phận liên quan thực hiện đúng quy chế, quy định, giờ giấc báo cáo do công ty ban hành. - Công bằng xử lý các vấn đề xảy ra trong khu vực quản lý. - Thưởng, phạt, kỷ luật, cảnh cáo và cho thôi việc phải có thành tích bằng chứng và báo về cho cấp trên. - Công tâm không xây dựng bè phái trong nội bộ khu vực mình quản lý. - Trung thực trong báo cáo, tồn kho NPP cũng như bảo đảm chương trình hỗ trợ khách hàng và Marketing được sử dụng một cách hiệu quả. YÊU CẦU Kinh nghiệm Hơn 1 năm kinh nghiệm - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương - Có kỹ năng Lãnh đạo, tổ chức, điều hành công việc, phân tích, tổng hợp thông tin, ra quyết định, chủ động, sáng tạo, quyết liệt trong công việc. Quản lý hướng dẫn đào tạo nhân viên. Giao tiếp và thuyết trình tốt. - Am hiểu thị trường, thông thạo địa bàn quản lý QUYỀN LỢI - Đánh dấu sự nghiệp bằng việc đồng hành, xây dựng start-up tiềm năng - Quyền lợi thực tế tăng theo sự phát triển của công ty - Hưởng % cổ phần ưu đãi - Lương + thưởng theo năng lực - Chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ - BHXH, BHYT, Lễ, Tết,... - Môi trường làm việc hiện đại - Nhiều cơ hội thăng tiến. - Được đào tạo nhiều kỹ năng, kiến thức HỒ SƠ BAO GỒM - Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan. Bạn có phù hợp với công việc này không? Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365 Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365 Quét mã QR chat ngay NTD Việc làm Asm Miền ĐôngASM/ Quản Lý Vùng Miền Đông 2 Các tỉnh Lâm Đồng, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh, Đak NôngASM/ Quản Lý Vùng Miền Đông 2 Các tỉnh Lâm Đồng, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh, Đak NôngCÔNG TY CỔ PHẦN TỔNG CÔNG TY TOÀN MỸToàn Mỹ chuyên sản xuất kinh doanh các mặt hàng như Hệ thống Pin năng lượng mặt trời, bồn nước inox Toàn Mỹ, bồn nhựa, bồn septic tự...Đã đăng 19 ngày trướcNhân Viên Kế ToánNhân Viên Kế ToánCông Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Sản Xuất Hương ThủyTập hợp hóa đơn để gởi cho KẾ TOÁN THANH TOÁN trả công nợ hàng tháng cho KAO ngày 10 và ngày 25Đã đăng khoảng 20 giờ trướcArea Sales ManagerArea Sales ManagerĐiều phối nhân viên làm dài hạn full-time giữa các cửa hàng mở mới mình quản lý - Trực tiếp đào tạo, đánh giá kết quả công việc của...Đã đăng 15 ngày trướcChúng tôi không tìm thấy việc làm bạn muốn truy cậpĐăng nhập để lưu công việc vào hồ sơ của chưa có tài khoản JobStreet? Đăng ký dùng,

tuyen dung asm mien dong